Introducción:
- En la última década las instituciones europeas y gobiernos de los países miembros han desarrollado políticas para favorecer el libre acceso al conocimiento científico. En la práctica esto ha supuesto que los resultados de la investigación (principalmente los artículos científicos) deban estar, por mandato de las propias agencias financiadoras de la investigación, bien disponibles en su versión prepint en un repositorio institucional o bien publicados directamente en la modalidad de acceso abierto en las revistas científicas, estando de esta forma accesibles a través de las plataformas de los editores.
- En este sentido, durante el año 2021 las negociaciones llevadas a cabo por CRUE-CSIC con los editores de revistas WILEY, ELSEVIER, ACS y SPRINGER-NATURE y a las que está adherida la Universidad, han dado como resultado la posibilidad de incrementar las oportunidades de publicación en abierto directamente en revistas alojadas en sus plataformas a través del desarrollo de acuerdos transformativos.
- Los investigadores de la Universidad de Burgos tienen así una nueva vía para cumplir con los mandatos legales de acceso abierto, incrementar la visibilidad de sus resultados de investigación y promover la cultura del acceso abierto incorporando este elemento en el proceso de investigación.
Objetivos:
- Difundir los acuerdos transformativos a los que se ha adherido la Universidad de Burgos
- Dar a conocer el proceso de publicación en abierto en revistas híbridas de Open Access.
- Difundir los procedimientos de asignación de APCs de la Universidad de Burgos a los investigadores interesados.
Contenidos:
- El Plan S
- Acuerdos transformativos
- APC´s
- Acuerdos transformativos de la Universidad de Burgos
Metodología:
Formación on-line, a través de la aplicación TEAMS (se enviará enlace a las personas matriculadas).
Fecha y Horario:
Día 18 de mayo: 12:00h. a 13:30h.
Duración: 1 hora y media
Formadoras:
Encarnación Díaz Bergantiños y Mª Teresa Ruiz Bueno.
Biblioteca de la Universidad de Burgos
Solicitudes e impresos
En el Portal del Empleado hasta el 08 de mayo a las 14:00h.