Introducción a la Responsabilidad Social Empresarial y Desarrollo Sostenible IX Edición - UBUAbierta

Este Curso está acreditado por la Dirección Provincial de Educación y es puntuable para oposiciones y como mérito de formación permanente.

MODALIDAD

Online

OBJETIVOS

• Definir la Responsabilidad Social Empresarial en sus tres vertientes (social, económica y ambiental) en el presente y caracterizar su evolución.
• Presentar el concepto de Desarrollo sostenible y sus implicaciones en los ámbitos empresariales y sociales.
• Concretar las obligaciones que una organización tiene hacia la sociedad, el planeta y sus propios grupos de interés o stakeholders (clientes/usuarios, proveedores, empleados, accionistas).
• Describir los elementos necesarios para la implantación de una estrategia de RSE, así como herramientas útiles para el seguimiento y evaluación de la misma.
• Ofrecer recomendaciones y buenas prácticas para el buen gobierno organizativo en la línea establecida por la RSE.
• Aplicar los principios de RSE a la solución de casos prácticos.
• Revisar el marco normativo e institucional de la RSE a nivel nacional, europeo e internacional.
• Familiarizarse con los conceptos de comercio justo, desarrollo sostenible y eco-eficiencia.
• Conocer los beneficios en la comunidad y en el medio ambiente del consumo responsable y la innovación socialmente responsable.
• Ser conscientes de la importancia de la comunicación -interna y externa- como herramienta de acción social y construcción de reputación corporativa.

PROGRAMA

El itinerario formativo propuesto para el curso consta de siete módulos, que se trabajarán a un ritmo de uno por semana aproximadamente:

Cuatro módulos obligatorios (Partes 2 a 5).

Dos módulos voluntarios (Partes 6 y 7).

Un módulo introductorio electivo (Parte 1).

Consideramos que ofrecer varios caminos posibles para completar el curso ayudará a que cada alumno/a pueda personalizar su formación y hacer la experiencia más significativa, útil y, sobre todo, amena.

El desglose detallado del programa es el que se expone a continuación:

1. Parte 1. Fundamentos de responsabilidad social corporativa [ELECTIVA].
   1. Orígenes de la RSC: valores éticos, medio ambiente y empresa.
   2. Concepto de sostenibilidad como modelo de gestión de una organización.
   3. Producción responsable y consumo sostenible.
   4. Reputación social e imagen de marca de corporativa: relación empresa-sociedad
   5. Medio ambiente y empresa.
2. Parte 2. RSC en el siglo XXI [OBLIGATORIA].
   1. Elementos básicos de la RSC.
   2. RSC en el contexto internacional.
   3. c. Unión Europea y RSC.
   4. d. Situación en España: grandes empresas y PYMES.
3. Parte 3. Estrategias de RSC y dimensiones organizativas [OBLIGATORIA].
   1. Dimensiones y grupos de interés (stakeholders) en la empresa.
   2. Aplicación de la RSC.
   3. Recursos Humanos.
   4. Inversiones socialmente responsables.
   5. Medioambiente.
   6. Investigación, desarrollo e innovación sostenible.
4. Parte 4. Instrumentos de RSC, estándares y normativa nacional e internacional [OBLIGATORIA].
   1. Normas y certificaciones:
   2. Norma SGE 21.
   3. Norma ISO 26000: 2010.
   4. Modelo SR10.
   5. Memorias GRI.
   6. Instrumentos:
   7. Código ético empresarial.
   8. Informe RSC.
   9. Memoria de sostenibilidad.
   10. Auditorias RSC.
5. Parte 5. Planificación y puesta en práctica de estrategias de RSE [OBLIGATORIA].
   1. Construcción y resolución de casos prácticos.
6. Parte 6. RSC y comunicación corporativa [VOLUNTARIA].
   1. Comunicación interna.
   2. Comunicación externa: implicaciones sociales y colaboración empresa-comunidad.
   3. Marketing Social Media ético y responsable.
7. Parte 7. Comercio justo y protección del medio ambiente [VOLUNTARIA].
   1. Concepto, orígenes y evolución del comercio justo.
   2. Producción sostenible.
   3. Consumo responsable.
   4. Ahorro energético y eco-eficiencia.

BREVE EXPLICACIÓN

La evolución de la sociedad y su conciencia en las últimas décadas del siglo XX ha conducido a que dentro de la gestión organizativa del nuevo milenio sea imprescindible la consideración y la integración de elementos medioambientales, económicos y humanos. Un conjunto de factores que se agrupan en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) convertida en un componente esencial de la competitividad empresarial y el desarrollo de cualquier organización económica o no lucrativa.  

Esta RSE está directamente relacionada con el concepto de desarrollo sostenible definido y caracterizado en las Conferencias de Naciones Unidas sobre el Medio ambiente y el Desarrollo (o Cumbres de la Tierra) de Río de Janeiro (1992) y Johannesburgo (2002) y actualizado en 2012 en la denominada Cumbre Río+20.

LUGAR

Plataforma UBUVirtual de la Universidad de Burgos.

PROFESORADO

Director del Curso: Eduardo Díaz San Millán 

Ponentes: Rubén Gutiérrez Priego y Eduardo Díaz San Millán

Coordinación, diseño didáctico, creación de contenido y apoyo técnico: Eduardo Díaz San Millán (edsmster@gmail.com) 

CALENDARIO

Del 14 de marzo al 17 de mayo de 2024.

• Periodo de Semana Santa (24 de marzo a 2 de abril) NO lectivo.

DURACIÓN

40 horas

NÚMERO DE ALUMNOS

Mínimo 10 y máximo 65 alumnos

PRECIO

• Matrícula ordinaria: 95 €. Personas interesadas.
• Matrícula reducida: 85 €. Miembros de la comunidad universitaria de la UBU.

CRÉDITOS

Solicitados créditos para Grados.