Metodología
Actividades formativas:
Al tratarse de un Máster de carácter híbrido, se plantean actividades formativas tanto presenciales como virtuales. El reparto de créditos entre ambas modalidades se realizará de forma que al menos el 40% de las horas dedicadas al título sean presenciales.
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Presenciales:
- Clases prácticas, talleres, seminarios y/o visitas a obra presenciales.
- Análisis de trabajos e informes individuales o en grupo.
- Debates.
- Defensa de trabajos, informes y prácticas realizadas por los alumnos.
- Pruebas de evaluación, defensa de trabajos finales.
- Actividades formativas propias de las prácticas en empresa.
- Defensa de Trabajo Final de Máster.
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Virtuales:
- Clases teóricas mediante videoconferencias.
- Análisis de trabajos e informes individuales o en grupo.
- Debates.
- Realización de trabajos, informes y memoria de forma individual o en grupo.
- Tutorías online.
- Seminarios online mediante videoconferencias programadas.
- Defensa de Trabajo Final de Máster.
Metodologías docentes:
- Metodología de Aprendizaje basado en proyectos/problemas.
- Metodología de Aprendizaje-Servicio.
- Lecciones teóricas impartidas por los profesores de forma presencial y online mediante videoconferencias.
- Lecciones prácticas impartidas por los profesores preferiblemente de forma presencial.
- Resolución de casos prácticos y debate.
- Exposiciones realizadas por los estudiantes sobre sus trabajos individuales o en grupo de forma presencial y online mediante videoconferencias.
- Estudio autónomo de lecturas, documentos científicos y fuentes documentales colgados en la plataforma UBUVirtual.
- Tutorías presenciales y online mediante videoconferencias.
- Webinar, charlas, seminarios y conferencias impartidas por agentes externos.
- Apertura del foro de dudas y debate en la plataforma UBUVirtual.
- Actividades prácticas y trabajos dirigidos.
Última actualización: 9 de Junio de 2023