Guías docentes

De la Facultad de Derecho
Plan 2021
1erCURSO
Código | Asignatura | Créditos ECTS | Tipo * | Semestre |
---|---|---|---|---|
8306 | Historia de las relaciones laborales | 6 | Básica (J) | 1 |
8307 | Elementos jurídicos básicos de derecho privado | 6 | Básica (J) | 1 |
8308 | Administración de empresas | 6 | Básica (J) | 1 |
8309 | Economía política | 6 | Básica (J) | 1 |
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Sociología del trabajo Sociology of work |
6 | Básica (J) | 1 |
8311 | Derecho del trabajo I | 6 | Obligatoria | 2 |
8312 | Derecho constitucional | 6 | Básica (J) | 2 |
8313 | Estadística aplicada: técnicas cuantitativas de investigación social | 6 | Básica (J) | 2 |
8314 | Economía laboral | 6 | Básica (J) | 2 |
8315 | Psicología del trabajo | 6 | Básica (J) | 2 |
2º CURSO
Código | Asignatura | Créditos | Tipo * | Semestre |
---|---|---|---|---|
8316 | Derecho del trabajo II | 6 | Obligatoria | 1 |
8317 | Organización y métodos de trabajo en la empresa | 6 | Básica (J) | 1 |
8318 | Estadística aplicada a la gestión de recursos humanos | 6 | Obligatoria | 1 |
8319 | Dirección estratégica de la empresa | 6 | Obligatoria | 1 |
8320 | Técnicas cualitativas de investigación social | 6 | Obligatoria | 1 |
8321 | Derecho colectivo de las relaciones laborales | 6 | Obligatoria | 2 |
8322 | Derecho administrativo | 6 | Obligatoria | 2 |
8323 | Empresa, empresario y sociedades mercantiles | 6 | Obligatoria | 2 |
8324 | Contabilidad | 6 | Obligatoria | 2 |
8325 | Políticas sociolaborales | 6 | Obligatoria | 2 |
3er CURSO
Código | Asignatura | Créditos | Tipo | Semestre |
---|---|---|---|---|
8326 | Derecho de la Seguridad Social I | 6 | Obligatoria | 1 |
8327 | Salud laboral y prevención de riesgos laborales I | 6 | Obligatoria | 1 |
8328 | Dirección y gestión de recursos humanos I | 6 | Obligatoria | 1 |
8329 | Derecho social internacional y de la Unión Europea | 6 | Obligatoria | 1 |
8330 | Dirección estratégica de personas | 6 | Obligatoria | 1 |
8331 | Derecho de la Seguridad Social II | 6 | Obligatoria | 2 |
8332 | Salud laboral y prevención de riesgos laborales II | 6 | Obligatoria | 2 |
8333 | Derecho sancionador del trabajo | 6 | Obligatoria | 2 |
8334 | Dirección y gestión de recursos humanos II | 6 | Obligatoria | 2 |
8335 | Técnicas de negociación | 6 | Obligatoria | 2 |
4º CURSO
Código | Asignaturas | Créditos | Tipo | Semestre |
---|---|---|---|---|
8336 | Introducción al derecho procesal | 6 | Obligatoria | 1 |
8337 | Auditoría laboral | 6 | Obligatoria | 1 |
8338 | Auditoría de recursos humanos | 6 | Obligatoria | 1 |
8339 | Derecho tributario de las relaciones laborales | 6 | Obligatoria | 1 |
8340 | Reclutamiento y selección de personal | 6 | Obligatoria | 1 |
8341 | Derecho procesal laboral | 6 | Obligatoria | 2 |
8342 | Trabajo fin de grado (1) | 6 | Trabajo fin de grado | 2 |
Optativas de 4º curso (a elegir 18 créditos)
Para obtener una especialidad es necesario superar 18 créditos de dicha especialidad. Para la obtención del título no es necesario que los créditos sean de la misma especialidad.
Código | Asignaturas | Créditos | Tipo | Semestre |
---|---|---|---|---|
8343 | Prácticas externas (2) | 6 | Optativa | 2 |
Especialidad en gestión del capital humano
Código | Asignaturas | Créditos | Tipo | Semestre |
---|---|---|---|---|
8347 | Responsabilidad social corporativa | 6 | Optativa | 2 |
8348 | Movilidad transnacional de trabajadores | 6 | Optativa | 2 |
8349 | Gestión de la retribución y de los costes laborales | 6 | Optativa | 2 |
(1) Para matricularse del Trabajo fin de grado es necesario haber superado un mínimo de 156 créditos y tener matriculados los créditos que restan para completar el plan de estudios.
La matrícula otorga el derecho a ser calificado.
El Trabajo fin de grado se podrá matricular en el plazo oficial o en el plazo establecido por el centro al principio del segundo semestre.
Se podrá solicitar la movilidad del Trabajo fin de grado al primer semestre.
(2) Para matricularse de Prácticas externas será necesario haber superado en la titulación un mínimo de 156 créditos. Se podrá solicitar la movilidad de las Prácticas externas al primer semestre.
Plan 2017
1er CURSO (extinguido)
2º CURSO (extinguido)
3er CURSO (Sin docencia)
Código | Asignatura | Créditos ECTS | Tipo * | Semestre |
---|---|---|---|---|
6112 | Derecho de la Seguridad Social I | 6 | Obligatoria | 1º |
6113 | Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales I | 6 | Obligatoria | 1º |
6114 | Dirección y Gestión de Recursos Humanos I | 6 | Obligatoria | 1º |
6115 | Derecho Administrativo | 6 | Obligatoria | 1º |
6116 | Derecho de la Seguridad Social II | 6 | Obligatoria | 2º |
6117 | Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales II | 6 | Obligatoria | 2º |
6118 | Dirección y Gestión de Recursos Humanos II | 6 | Obligatoria | 2º |
6119 | Nuevas Tendencias en Gestión de Personas | 6 | Obligatoria | 2º |
6120 | Auditoría Sociolaboral | 6 | Obligatoria | 2º |
ASIGNATURAS OPTATIVAS I (Sin docencia)
Código | Asignatura | Créditos ECTS | Tipo * | Semestre |
---|---|---|---|---|
6122 | Derecho Tributario de lasRelaciones Laborales | 6 | Optativa | 1º |
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El fenómeno de la Inmigración y sus repercusiones enel ámbito laboral The Phenomenon of Inmigration and Its Repercussions on the Labor Market |
6 | Optativa | 1º |
4º CURSO (Sin docencia)
Código | Asignatura | Créditos ECTS | Tipo * | Semestre |
---|---|---|---|---|
6125 | Derecho Procesal Laboral I | 6 | Obligatoria | 1º |
6126 | Técnicas de negociación | 6 | Obligatoria | 1º |
6127 | Dirección estrtégica de personas | 6 | Obligatoria | 1º |
6128 | Prácticas de Seguridad Social | 6 | Obligatoria | 1º |
6129 | Derecho Procesal Laboral II | 6 | Obligatoria | 2º |
6130 | Prácticas integradas de recursos humanos | 6 | Obligatoria | 2º |
6131 | Prácticas integradas de Derecho del Trabajo | 6 | Obligatoria | 2º |
6132 | Prácticas externas | 6 | Obligatoria | 2º |
6133 | Trabajo Fin de Grado | 6 | Obligatoria | 2º |
ASIGNATURAS OPTATIVAS I (Sin docencia)
Código | Asignatura | Créditos ECTS | Tipo * | Semestre |
---|---|---|---|---|
6134 | Reclutamiento y selección de personal | 6 | Optativa | 1º |
6135 | Responsabilidad social corporativa | 6 | Optativa | 1º |
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Guías docentes de cursos anteriores
- Guías docentes 2023-2024
- Guías docentes 2022-2023
- Guías docentes 2021-2022
- Guías docentes 2020-2021
- Guías docentes 2019-2020
- Guías docentes 2018-2019
- Guías docentes 2017-2018
- Guías docentes 2016-2017
- Guías docentes 2015-2016
- Guías docentes 2014-2015
- Guías docentes 2013-2014
- Guías docentes 2012-2013
- Guías docentes 2011-2012
- Guías docentes 2010-2011