Adaptación al título
Para la adaptación de estudios al nuevo Grado se tendrá en cuenta lo dispuesto en la normativa de convalidaciones, adaptaciones y reconocimiento de créditos de libre elección aprobado por el Consejo de Gobierno de la UBU el día 14 de mayo de 2005, como el procedimiento de adaptación tiene el objetivo de facilitar la entrada a la nueva titulación de aquellos alumnos que lo deseen, se propone la siguiente tabla de adaptación de las asignaturas de los planes antiguos al nuevo Grado.
Tabla de reconocimiento de créditos del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (plan 2010) al Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (plan 2020):
|
GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS (PLAN 2010) |
GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS (PLAN 2020) |
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|---|---|---|---|---|---|
|
ASIGNATURAS CURSADAS |
Carácter |
Créditos |
ASIGNATURAS PARA RECONOCER |
Carácter |
Créditos |
|
Derecho del trabajo I (Introducción) |
OB |
6 |
Derecho del trabajo I |
OB |
6 |
|
Elementos jurídicos básicos |
FB |
6 |
Elementos jurídicos básicos de derecho privado |
FB |
6 |
|
Sociología del trabajo |
FB |
6 |
Sociología del trabajo |
FB |
6 |
|
Historia de las relaciones laborales |
FB |
6 |
Historia de las relaciones laborales |
FB |
6 |
|
Administración de empresas |
FB |
6 |
Administración de empresas |
FB |
6 |
|
Derecho del trabajo II |
OB |
6 |
Derecho del trabajo II |
OB |
6 |
|
Principios de economía |
FB |
6 |
Economía política |
FB |
6 |
|
Psicología del trabajo |
FB |
6 |
Psicología del trabajo |
FB |
6 |
|
Estadística aplicada: técnicas cuantitativas de investigación social |
FB |
6 |
Estadística aplicada: técnicas cuantitativas de investigación social |
FB |
6 |
|
Organización y métodos de trabajo en la empresa |
FB |
6 |
Organización y métodos de trabajo en la empresa |
FB |
6 |
|
Derecho sindical |
OB |
6 |
Derecho colectivo de las relaciones laborales |
OB |
6 |
|
Derecho constitucional |
FB |
6 |
Derecho constitucional |
FB |
6 |
|
Estadística aplicada a la gestión de recursos humanos |
OB |
6 |
Estadística aplicada a la gestión de recursos humanos |
OB |
6 |
|
CSV: 409657819320243589757655 - Verificable en https://sede.educacion.gob.es/cid y Carpeta Ciudadana https://sede.administracion.gob.es Dirección estratégica de empresas |
OB |
6 |
Dirección estratégica de empresas |
OB |
6 |
|
Técnicas cualitativas de investigación social |
FB |
6 |
Técnicas cualitativas de investigación social |
OB |
6 |
|
Políticas sociolaborales |
OB |
6 |
Políticas sociolaborales |
OB |
6 |
|
Derecho mercantil |
OB |
6 |
Empresa, empresarios y sociedades mercantiles |
OB |
6 |
|
Contabilidad |
OB |
6 |
Contabilidad |
OB |
6 |
|
Economía laboral |
OB |
6 |
Economía laboral |
FB |
6 |
|
Derecho de la seguridad social I |
OB |
6 |
Derecho de la seguridad social I |
OB |
6 |
|
Salud laboral y prevención de riesgos laborales I |
OB |
6 |
Salud laboral y prevención de riesgos laborales I |
OB |
6 |
|
Dirección y gestión de recursos humanos I |
OB |
6 |
Dirección y gestión de recursos humanos I |
OB |
6 |
|
Derecho administrativo |
OB |
6 |
Derecho administrativo |
OB |
6 |
|
Derecho de la seguridad social II |
OB |
6 |
Derecho de la seguridad social II |
OB |
6 |
|
Salud laboral y prevención de riesgos laborales II |
OB |
6 |
Salud laboral y prevención de riesgos laborales II |
OB |
6 |
|
Dirección y gestión de recursos humanos II |
OB |
6 |
Dirección y gestión de recursos humanos II |
OB |
6 |
|
Nuevas tendencias en gestión de personas |
OB |
6 |
Nuevas tendencias en el mercado de trabajo |
OP |
4 |
|
Auditoría sociolaboral |
OB |
6 |
Auditoría laboral |
OB |
6 |
|
Derecho procesal laboral I |
OB |
6 |
Introducción al derecho procesal |
OB |
6 |
|
Técnicas de negociación |
OB |
6 |
Técnicas de negociación |
OB |
6 |
|
Dirección estratégica de personas |
OB |
6 |
Dirección estratégica de personas |
OB |
6 |
|
Derecho procesal laboral II |
OB |
6 |
Derecho procesal laboral |
OB |
6 |
|
Derecho tributario de las relaciones laborales |
OP |
6 |
Derecho tributario de las relaciones laborales |
OB |
6 |
|
Reclutamiento y selección de personal |
OP |
6 |
Reclutamiento y selección de personal |
OB |
6 |
|
El fenómeno de la inmigración y sus repercusiones en el ámbito laboral |
OP |
6 |
Movilidad transnacional de trabajadores |
OP |
4 |
|
Responsabilidad social corporativa |
OP |
6 |
Responsabilidad social corporativa |
OP |
4 |
|
Prácticas externas |
OB |
6 |
Prácticas externas |
OB |
6 |
(OB: Obligatoria, FB: Formación Básica, OP: Optativa)
