La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales establece que la prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de ésta, a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales.
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Burgos, en su sesión del 16 de diciembre de 2010, aprobó el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Burgos. Dicho documento fue publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León de fecha 13/01/2011, habiendo entrado el vigor el 14 de enero de 2011.
Este Plan de Prevención de Riesgos Laborales se desarrolla mediante procedimientos e instrucciones técnicas de obligado cumplimiento en la Universidad de Burgos.
