Desde el Servicio Universitario de Empleo, ofrecemos a aquellas personas que comienzan o ya desarrollan su carrera investigadora en nuestra Universidad, servicios específicos con el fin de detectar y potenciar su actitud y talento, capacitar y desarrollar competencias profesionales específicas adecuadas a sus necesidades en función de su perfil profesional, acompañando su desarrollo integral a lo largo de todo el proceso.
Orientación Profesional:
Ofrecemos atención individualizada en procesos de Orientación Profesional para el desarrollo de su carrera profesional investigadora tanto por cuenta ajena como autoempleo. Se trata de sesiones individualizadas semanales de una hora con una duración estimada de entre 4 y 6 semanas.
Los temas que principalmente se desarrollan en estas sesiones están relacionados con:
-Posibles aplicaciones de la investigación en diferentes ámbitos profesionales.
-Elaboración de planes estratégicos personales y profesionales.
-Elaboración de planes específicos e individualizados de desarrollo de competencias personales, sociales y profesionales.
Coaching:
Desde el Servicio Universitario de Empleo, ofrecemos un servicio de coaching individualizado, como metodología de desarrollo integral. A través de sesiones individuales, se establece un vínculo mediante el cual podemos analizar la situación presente de la persona en todos los ámbitos de su vida.
A partir de ahí se proporcionan herramientas prácticas para definir objetivos en cada área, y despertar la automotivación en su consecución a través de la formulación de preguntas adecuadas y establecimiento de tareas personalizadas que acompañan al usuario analizando puntos fuertes, obstáculos, áreas de mejora y desarrollando competencias para establecer un plan de acción concreto que le derive necesariamente a la consecución de sus objetivos.
Con esta actividad se pretende:
- Colaborar en el desarrollo del autoconocimiento y la autoevaluación sobre su vocación, habilidades, intereses y características personales, y de este modo ser conscientes de las posibilidades y competencias.
- Potenciar la toma de decisiones profesionales, responsabilizándose de su propio desarrollo e itinerario y logrando la autogestión de su carrera profesional.
Las sesiones de coaching también podrán realizarse de forma online a través de Skype y Zoom.
Formación:
Elaboramos y gestionamos la puesta en marcha de planes formativos adecuados a las necesidades concretas de los investigadores en materia de:
- Herramientas de búsqueda de empleo y procesos de selección
- Competencias personales, sociales y profesionales
- Habilidades y competencias emprendedoras
Estos planes formativos se desarrollan en diferentes formatos en función de las necesidades detectadas (charlas, talleres, cursos, jornadas, cursos de verano, UBU Abierta, etc.) en modalidad presencial y online.
El objetivo que se persigue con estas actividades formativas es crear oportunidades de desarrollo competencial a todos los niveles, personal, social y profesional, fomentando la participación en el ámbito universitario.
