Cuatro participantes en la Lanzadera de la UBU encuentran empleo

En tan sólo dos semanas de proyecto, la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento de la Universidad de Burgos ha conseguido la inserción laboral de 4 de sus integrantes.

El ingeniero Electrónico Rubén Andrés Herrera, la educadora Social Canto Saldaña, Macarena Dieguez Licenciada en Derecho y Diego Gutiérrez Ingeniero Mecánico, han encontrado un puesto de trabajo. Tres de ellos relacionados con su titulación, tres con contrato laboral y uno de prácticas.

Tras su incorporación declaran qué el haber estado estas dos semanas participando en la Lanzadera les ha servido para ganar en motivación, iniciativa e ilusión, a la hora de enfrentarse a un proceso de selección y lograr su objetivo final: un puesto de trabajo.

Universidad de Burgos, Obra Social “la Caixa” y Fundación Santa María la Real suscribieron el pasado día 3 de febrero un convenio para la puesta en marcha de la primera lanzadera universitaria, destinada exclusivamente a titulados universitarios o estudiantes del último curso que quieran mejorar su empleabilidad, que comenzó hace dos semanas con una veintena de jóvenes titulados universitarios que se entrenan en una nueva búsqueda de empleo en equipo. Desde entonces, y durante los próximos cinco meses, sus reuniones se celebran en la Residencia Universitaria varios días a la semana para reforzar competencias y mejorar su  empleabilidad. Entres las actividades previstas está la visita de varias empresas en busca de nuevas oportunidades laborales y la práctica de la búsqueda de empleo en equipo.

Durante una primera fase, llevarán a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, así como talleres de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0.  Posteriormente,  entrenarán entrevistas y procesos de selección; desarrollarán mapas de empleabilidad, visitarán a empresas y participarán en intermediaciones laborales con responsables de Recursos Humanos.

Susana Corral Alonso es la técnico que ha realizado el proceso de selección entre más del centenar de candidatos presentados, y la encargada de configurar el equipo, siguiendo la filosofía del programa Lanzaderas de Empleo.

Los participantes, con perfiles muy diversos, tienen edades comprendidas entre los 22 y los 33 años; 15 ya han finalizado sus estudios, mientas que los cinco restantes están inmersos en la actualidad en su último curso. Proceden de diferentes grados: Máster en Recursos Humanos y Máster en Seguridad y Biotecnología Alimentaria; Ingeniería Industrial Electrónica e Ingeniería de Caminos; licenciados o graduados en Administración de Empresas; Derecho; Relaciones Laborales, Enfermería; Historia; Arquitectura y Comunicación Audiovisual.