Luz Marina Sandra Silva Concha, doctoranda del programa de Educación, defenderá la tesis titulada ”Tipologías modales multivariadas de personalidad eficaz en población chilena mayor de 60 años”. Esta tesis ha sido dirigida por los profesores Jerónimo Javier González y María Eugenia Martín Palacio.
La investigación da cuenta sobre las tipologías modales multivaradas población adulta chilena de 60 y 90 años.
Los objetivos propuestos son:
- Establecer las tipologías modales multivariados de personalidad eficaz en edades comprendidas entre los 60 a 90 años de edad en población chilena
- Verificar las características psicométricas del instrumento empleados en lo referente a fiabilidad, validez y normalización del mismo en la población/muestra objeto de nuestro estudio
- Analizar las diferencias existentes en la población/muestra empleadas en función de las distintas variables que se recogen tales como género, edad, nivel formativo y situación ocupacional en la que se encuentran
- Analizar las diferencias existentes con carácter general con edades precedentes comprendidas entre los 30 a 59 años de edad. ; Obtener de tipologías modales multivariadas en la población/muestra estudiada.
- Comparar las tipologías modales obtenidas con las tipologías obtenidas en esas mismas edades previas indicadas.
Se utilizó una muestra de 76 personas adultas de 60 años y más residentes en Valparaíso. Se aplicó una parte evaluativa introductoria que permite descartar compromiso cognitivo y ánimo depresivo, a través de las pruebas Test Minimental de Folstein y Escala de Depresión Geriátrica de Yesavage, Y el “Cuestionario de Personalidad eficaz en población adulta Chilena de 30 a 60 años de edad” de Ramírez (2013) Presenta un coeficiente global (Alfa de Cronbach) de 0.863.
Los resultados estadísticos permitieron develar las siguientes conclusiones:
Se verifican las características psicométricas del instrumento sobre Personalidad eficaz en población adulta chilena (CPE-A) obteniendo características psicométricas aceptables de fiabilidad, validez y normalización del mismo. No existen diferencias en la población empleadas en función de las distintas variables tales como género, edad, nivel formativo y situación ocupacional en la que se encuentran. Existen diferencias significativas respecto a muestras comprendidas entre los 30 a 59 años de edad en las dimensiones de Fortalezas del yo y Relaciones del Yo. Se han obtenido cuatro tipos relacionados con el constructo de Personalidad eficaz: Eficaz, Ineficaz, Eficaz introvertido e Ineficaz Resolutivo. Se confirma las tres hipótesis de estudios.