Tras el parón veraniego volvemos al trabajo en el comité de empresa del PDI laboral con novedades en la composición del comité. Se ha producido un cambio en la presidencia desde el mes de septiembre. Jose Calaf Chica ha presentado su renuncia como presidente, ocupando en la actualidad una plaza como vocal del comité y Sandra Rodríguez Arribas se ha convertido en la nueva presidenta del comité de empresa del PDI Laboral. Queremos aprovechar esta ocasión para hacer público nuestro agradecimiento a Jose por su incansable trabajo durante este tiempo al frente del comité.
Al final del curso pasado se comenzó a trabajar en el plan de estabilización del PDI que propone la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU). Podemos afirmar que el Programa de Promoción Interna a Profesorado Permanente Laboral de la Universidad de Burgos ya es una realidad y lo consideramos una gran oportunidad para incorporar el talento de profesionales que tienen interés en formar parte de la universidad a tiempo completo. Este programa se basa en una disposición transitoria de la LOSU que tanto la Universidad de Burgos como el Comité de Empresa del PDI Laboral hemos querido aprovechar para el beneficio de todos los integrantes de la institución.
El Comité de Empresa del PDI Laboral, la Junta de Personal Docente e Investigador y el Vicerrector de Personal Docente Investigador han contado con la aprobación del Consejo de Gobierno de la Universidad de Burgos para lanzar una convocatoria extraordinaria para la transformación de plazas de Profesorado Contratado Laboral en plazas de Profesor Titular de Universidad. Esta convocatoria ha sido posible gracias a que la legislación actual permite la aprobación de la acumulación de plazas correspondientes a la reserva I3/R3 de la Oferta de Empleo Público de 2023 a la convocatoria de turno libre.
Nos gustaría recordar, también, al personal investigador contratado que está abierto el plazo de solicitud de reconocimiento de servicios previos del personal investigador contratado de la UBU. El procedimiento se encuentra publicado en la web del Servicio de Gestión de la Investigación y debe solicitarse antes del 31 de diciembre de 2023 a través de la sede electrónica al servicio de Recursos Humanos